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浙農茂陽召開2021年度總結表彰會
2022-02-15 點擊:1048

1月22日,浙農茂陽組織召開2021年度總結表彰大會,回顧2021年度重點工作,明確2022年度工作思路及目標計劃。浙農控股集團黨委副書記、總經理曹勇奇出席會議并講話。公司股東(代表)、董事、監事,班子成員,公司本級職能部門負責人、分公司經營班子成員及優秀員工代表參加會議。

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會議聽取了公司經營班子成員述職報告、公司年度工作報告、年度財務報告以及各分子公司的年度工作總結,充分肯定了公司在紹興區域新一輪配送投標、改擴建工程項目、降本增效、CNAS國家實驗室創建等方面的工作成效,并反思總結了公司治理機制陳舊、業務模式單一、人才梯隊建設滯后等銳減效能、制約轉型、限制發展的現實問題。與會領導分別對浙農茂陽2021年取得的成績表示祝賀和肯定,并就企業文化、團隊建設、內控管理、信息化建設等方面提出了建設性意見。

簽訂年度安全生產目標責任書1_副本.jpg

會議還對公司2021年各類先進團隊、個人進行表彰,以此激勵全體茂陽人以創業者的心態、主人翁的姿態投身崗位,獻身事業,成為公司發展最穩固的基石,更堅實的助力。

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曹勇奇充分肯定了浙農茂陽在2021年取得的成績,并針對公司2022年工作提出要求。一是要逐步梳理解決現存的問題和困難,在2021年打下的良好基礎上,進一步補齊公司在信息化系統、團隊建設、人才培養、績效考核等方面的短板,推動公司可持續發展;二是要設計優化制度機制,借鑒控股集團改制、創業、發展的成長歷程,研究制定有利于穩定核心團隊、營造團結和諧氛圍的體制機制,同時適當提高一線員工的福利待遇,讓員工與企業共同成長;三是要立足自身,遵循成功企業普遍通行的規則,踐行“用一顆善心,做一件膳事”的經營理念,通過精細化管理提高產品、服務品質,用良好的品牌聲譽吸引客戶、鞏固市場;四是要深入探索“走出去”發展模式,在合作方式、團隊搭建、安全管控等制度性設計上考慮周全,一步一個腳印堅實前行。

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為貫徹落實浙農控股集團安全生產工作要求,強化安全生產主體責任,增強安全意識,牢守安全底線,有關負責人還在會上逐級簽訂了年度安全生產目標責任書。

?(浙農茂陽 戴斯維)